{"id":62,"date":"2016-10-17T15:42:17","date_gmt":"2016-10-17T15:42:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.demo.acmethemes.com\/education-base\/?p=91"},"modified":"2022-05-28T17:20:56","modified_gmt":"2022-05-28T17:20:56","slug":"trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iesbenitoperezgaldos.edu.mx\/web\/2016\/10\/17\/trabajo\/","title":{"rendered":"Encontrar trabajo sin experiencia: 4 errores que nunca debes cometer"},"content":{"rendered":"

1. Tener una actitud pasiva o de \u201cya me llamar\u00e1n\u201d.<\/h2>\n

Este error es doble; por una parte, tener una actitud pasiva dificultar\u00e1 que encuentres trabajo, pero es que adem\u00e1s las empresas valoran mucho mejor, precisamente, a aquellos candidatos que se muestran activos en la b\u00fasqueda de empleo y no temen el rechazo por intentar conseguir su objetivo. Una de las razones que frenan a los estudiantes a la hora de realizar solicitudes para participar en un proceso de selecci\u00f3n es el miedo al \u2018no\u2019 o el pensar que no encajan al 100% en los requisitos de la oferta de empleo, cuando pueden tener aptitudes que el los responsables de recursos humanos pueden valorar m\u00e1s de lo que piensa.<\/p>\n

2. Pensar que la etapa de formaci\u00f3n ya ha terminado.<\/h2>\n

En el actual mundo laboral, en el que se producen cambios a mucha velocidad, la formaci\u00f3n nunca termina, sino que los profesionales siguen aprendiendo de manera permanente. Dejar de formarte una vez terminados tus estudios de grado, posgrado o doctorado es un error; por contra, es aconsejable conocer qu\u00e9 conocimientos espec\u00edficos aprecian las organizaciones empresariales o los empleadores dentro de nuestro sector. En las disciplinas STEM, carreras con garant\u00edas de \u00e9xito<\/a>, es algo asumido, pero tambi\u00e9n en otros sectores aparecen herramientas nuevas cada d\u00eda de las que debemos estar al tanto. <\/p>\n

3. Descuidar tu curriculum online y offline.<\/h2>\n

A pesar del avance de la digitalizaci\u00f3n y las nuevas tecnolog\u00edas, el curriculum sigue siendo una herramienta muy \u00fatil y muy utilizada por los empleadores para diferenciar a los candidatos e incorporarlos a procesos de selecci\u00f3n. Es importante, por lo tanto, que cuides al m\u00e1ximo esta herramienta siguiendo unos consejos b\u00e1sicos para hacer un curr\u00edculum atractivo<\/a>. Adapta este documento a las distintas ofertas de trabajo, realizando varios distintos en los que se enfaticen unos u otros aspectos, y ten presente que Internet se ha convertido en la gran puerta de acceso al mundo laboral en el siglo XXI. Existen plataformas digitales para crear un curr\u00edculum creativo e impactante que pueden resultarte de la m\u00e1xima utilidad. No te limites a los portales de empleo; tambi\u00e9n es interesante aprovechar la visibilidad que te aportan las redes sociales profesionales, como LinkedIn<\/a>. Es tambi\u00e9n interesante redactar tu curriculum en ingl\u00e9s.  <\/p>\n

4. Olvidar la importancia de las habilidades blandas.<\/h2>\n

No todo es expediente acad\u00e9mico cuando se aspira a encontrar un trabajo sin tener experiencia. Los empleadores dan cada vez m\u00e1s importancia a las habilidades blandas a la hora de seleccionar candidatos adecuados para cubrir todo tipo de puestos de trabajo. Entre las 10 habilidades blandas m\u00e1s solicitadas en el mercado laboral<\/a> est\u00e1n la capacidad de organizaci\u00f3n y de trabajo en equipo, el pensamiento cr\u00edtico, la sociabilidad o la facilidad de adaptaci\u00f3n a distintos entornos. La buena noticia es que, a pesar de que en buena parte son innatas, estas habilidades pueden trabajarse y mejorarse. Cuando participes en una entrevista de trabajo, saldr\u00e1n a la luz y el reclutador los tendr\u00e1 muy en cuenta.<\/p>\n

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